سيتطلب مشروع القانون أيضًا من أولئك الذين يسعون للحصول على تصاريح الحصول على عقد موقع من صاحب العمل ، وأن يكونوا قادرين على إثبات قدرتهم على دعم أي فرد من أفراد الأسرة يحضرونه معهم إلى السويد.

مقالات نالت شعبية المتابعين :
سر الفوضى في جميع أنحاء السويد

السامبو والزواج في السويد

رابط مكتب العمل في السويد

بالفيديو – طرق لم شمل الأسرة للسويد

ما هو في الاقتراح؟

يتضمن الاقتراح تصريح عمل جديدًا لـ “بعض الأفراد المؤهلين تأهيلا عاليا” للمجيء إلى السويد من أجل البحث عن عمل أو بدء عمل تجاري ، بالإضافة إلى اقتراح يستهدف ترحيل المواهب ، ينص على أن تصاريح العمل لا تحتاج إلى الاستدعاء في الحالات التي “حالات طفيفة للانحراف” عن قوانين تصريح العمل ، أو “إذا كان إلغاء تصريح العمل لا يبدو معقولاً في ضوء الظروف”.

بالإضافة إلى ذلك ، سيتم إصدار تصاريح العمل فقط للمتقدمين الذين لديهم بالفعل عقد عمل ، وسيكون أصحاب العمل مسؤولين عن إبلاغ السلطات إذا تم تغيير شروط التوظيف وأصبحت أقل مواتاة ، وسيخضع أصحاب العمل للغرامات إذا فعلوا ذلك. عدم تقديم معلومات مكتوبة إلى وكالة الهجرة حول شروط توظيف مقدم الطلب.

علاوة على ذلك ، سيحتاج حاملو تصاريح العمل الذين يرغبون في إحضار عائلاتهم إلى إثبات قدرتهم على إعالة أفراد أسرهم ، وسيتم تعديل قوانين الاتجار بالبشر لتسهيل محاكمة الأشخاص الذين قدموا معلومات كاذبة من أجل الحصول على تصريح عمل .

من سيتأثر بالقانون الجديد؟

سيؤثر القانون الجديد فقط على المواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي الراغبين في العمل في السويد ، حيث يتم إصدار تصاريح عمل لمواطني الاتحاد الأوروبي في السويد بموجب قانون الاتحاد الأوروبي ، بدلاً من القانون السويدي.

لن يؤثر القانون على تصاريح العمل الحالية ، ولكن يمكن تطبيقه عند انتهاء صلاحية التصاريح الحالية والرد على التجديد أو التمديد.

لماذا كانت أحزاب المعارضة ضد الاقتراح؟

على الرغم من أنه من المرجح أن تتم الموافقة على الاقتراح ، إلا أن هذا لا يعني أن أحزاب المعارضة كانت في اتفاق كامل. وقدمت أحزاب المعارضة أكثر من 50 اقتراحا استجابة للاقتراح ، وقد رُفضت جميعها.

تضمنت هذه الاقتراحات من المعتدلين والديمقراطيين السويديين والديمقراطيين المسيحيين الذين يدافعون عن شرط حد أدنى للراتب ، مما يعني أن المتقدمين سيحتاجون إلى كسب أكثر من مبلغ معين من أجل التأهل للحصول على تصريح عمل.

بموجب القواعد الحالية ، يحتاج مقدمو الطلبات فقط إلى كسب ما لا يقل عن 13000 كرونة شهريًا للوفاء بالمعايير القانونية للحصول على أموال كافية لإعالة أنفسهم. يعتقد المعتدلون أن هذا المبلغ يجب أن يكون حوالي 27500 كرونة في الشهر ، أو حوالي 85 بالمائة من متوسط ​​الراتب السويدي (32000 كرونة في الشهر).

يعتقد الديمقراطيون المسيحيون أن هذا الحد الأدنى يجب أن يكون 35000 كرونة – في السابق ، ذكروا أن 30000 كرونة كانت كافية – مع استثناءات للمهن منخفضة الأجر – مثل الممرضات وموظفي الرعاية الصحية الآخرين – التي تتطلب عمالة أجنبية.

يدخل القانون حيز التنفيذ في الأول من يونيو

من المقترح أن يدخل القانون حيز التنفيذ في الأول من يونيو 2022. قبل هذا التاريخ ، سيستمر إصدار تصاريح العمل بموجب القواعد الحالية.

اعتمادًا على ما سيحدث في انتخابات سبتمبر ، قد تقرر حكومة جديدة تنفيذ مزيد من الإصلاحات ، والتي ، في حالة الموافقة عليها ، من غير المرجح أن تدخل حيز التنفيذ قبل عام 2023.

هل سيساعد هذا بالفعل في منع عمليات ترحيل المواهب؟

وفقًا لأميلي بيرج ، كبيرة المستشارين القانونيين في اتحاد الشركات السويدية ، والمتخصصة في قانون سوق العمل وبيئة العمل ، فإنها ستفعل ذلك.

لقد لاحظنا أن” عمليات ترحيل المواهب “بدأت بالفعل في التقلص منذ بضع سنوات ، ويرجع ذلك أساسًا إلى العديد من الأحكام الجديدة الصادرة عن محكمة استئناف الهجرة”.

وقد أدى ذلك إلى تطبيق أكثر تساهلاً للمتطلبات. ما زلنا نرحب بالمقترحات وتقييمنا هو أنها ستقلل بشكل أكبر من خطر عمليات الترحيل غير العادلة ، لا سيما مع بعضها البعض “.

يمكنك البحث عن فرص عمل في السويد من هذا الرابط  اضغط هنا

المتقدمين للحصول على تصريح عمل بالسويد

أحد الأمثلة على ذلك هو المطلب الجديد الذي ينص على أن المتقدمين للحصول على تصريح يجب أن يكون لديهم عقد موقع قبل أن يتمكنوا من التقدم للحصول على تصريح عمل.

وقالت: “نعتقد أن شرط تقديم عقد عمل موقع قبل التقدم الفعلي للحصول على تصريح عمل سيكون صعبًا من الناحية العملية ولا يتماشى مع الإجراءات العادية أو المتطلبات القانونية عند التوظيف”.

الاقتراح القائل بأن حاملي تصاريح العمل يجب أن يكونوا قادرين على إعالة أي من أفراد الأسرة الراغبين في الانضمام إليهم في السويد قد يتسبب أيضًا في حدوث مشكلات. قال بيرغ: “الشرط الجديد المتعلق بالمطالبة بضرورة أن يُظهر العمال المهاجرون الذين يحضرون أسرهم قدرتهم على توفير سبل العيش للأسرة غير واضح وقد يكون من الصعب تلبيته لكثير من العمال المهاجرين”….المزيد
.
يمكنك البحث عن فرص عمل في السويد من هذا الرابط  اضغط هنا
.
كاتبة المقال
لينا نور
صحفية ومترجمة
مؤسسة السويد اليوم الاعلامية
للتواصلlinanour@alswedalyom.com
.
قانون العمل الجديد في السويد , #البرلمان السويدي, #تصميم قانون تصريح العمل السويدي, #رئيسة الوزراء ماجدالينا أندرسون, #الراغبين في التقدم للعمل في السويد, #للحصول على تصريح عمل إلى السويد, #للمجيء إلى السويد , #وكالة الهجرة , #الراغبين في العمل في السويد ,#قوانين مكتب العمل في السويد ,#أرقام مكتب العمل في السويد,#دورات مكتب العمل في السويد,#مساعدة مكتب العمل في السويد,#مهام مكتب العمل في السويد,#العمل في السويد,#رواتب العمل في السويد,#العمل في سويد,#رقم هاتف مكتب العمل في السويد,#عدد ساعات العمل في السويد,#طبيعة العمل في السويد,#مكتب العمل في السويد مالمو,#الشغل في السويد,#التسجيل في مكتب العمل في السويد,#عنوان مكتب العمل في السويد,#عقد العمل في السويد,#العمل فى السويد,#شغل في السويد,#شركات توظيف في السويد,#رقم مكتب العمل في السويد باللغة العربية,#رواتب العمال في السويد,#قانون العمل في السويد,#رقم مكتب العمل في السويد بالعربي,#العمل بالسويد,#أجر ساعة العمل في السويد ,#فرص عمل في السويد,#فرص العمل ,#فرص عمل في السويد السويد اليوم ,#العمل بالسويد ,#أخبار السويد اليوم,#أخبار اليوم في السويد, #فرص عمل بالسويد,#فرص عمل بالسويد 2022 ,ف#رص عمل فى اوروبا,#فرص عمل في البناء بالسويد,#فرص عمل في السويد للعرب,#شغل في السويد,#العمل في السويد بدون اوراق ,#العمل في السويد للاجئين#,اللجوء في السويد,#اهم المهن في سوق العمل السويدي,#فرص عمل,#قوانين العمل في السويد,#كيف أحصل على عقد عمل في السويد,#مهن المتوفرة في السويد.

يرجى ترك هذا الحقل فارغا

مرحبا بك
نتشوق من جديد لمقابلتك.

قم بالتسجيل لتلقي محتوى رائع في صندوق الوارد الخاص بك، كل شهر.

البريد الالكتروني *

نحن لا نرسل البريد العشوائي! اقرأ سياسة الخصوصية الخاصة بنا لمزيد من المعلومات.

لقد اشتركت بنجاح في رسائلنا الإخبارية!