السويد اليوم – بغض النظر عن خبرتك أو تعليمك ، قد يكون الحصول على وظيفة في السويد أمرًا صعبًا. بالنسبة للأجانب ، ليس من غير المألوف تمامًا التقدم لشغل مئات الوظائف وما زال الفشل ناجحًا.
في البرنامج الذي يغير ذلك تمامًا ، حيث تمكنت من الحصول على وظيفة لـ 70 بالمائة من مجموعة الوافدين الجدد إلى السويد.
لا تزال عائشة خانم تتذكر المرة الأولى التي وطأت فيها قدمها ايكيا. “أتيحت لي الفرصة لزيارة متجر مرة واحدة في تركيا وأدركت كم كان رائعًا. فكرت: “هذا هو حلمي ، أن أعمل في ايكيا.”
عائشة الباكستانية الأصل كانت تعمل في سلسلة التوريد وصناعة الخدمات اللوجستية لكنها كانت تسعى للحصول على خبرة عمل دولية. بدأت بحثها عن مزيد من التعليم ، بعد أن قررت الانتقال إلى السويد لدراسة الماجستير في عام 2017. “لقد أتيت من جنوب باكستان حيث يكون الجو دافئًا للغاية وأردت أن أحاول العيش في مكان أكثر برودة” ، كما تقول. “رغم أنني في ذلك الوقت لم أكن أعرف سوى عن السويد من خلال ايكيا.”
بعد حصولها على درجة الماجستير في سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية وعلى الرغم من خبرتها العملية في هذا المجال ، تعرضت عائشة للإحباط مرارًا وتكرارًا عند التقدم للوظائف في السويد. تقدمت إلى أكثر من 500 وظيفة ، وعلى الرغم من أنها كانت مؤهلة ، وجدت أنها عالقة.
تقول: “لقد جربت حظي ، ولم يحالفني الحظ”. “يمكنني إجراء مقابلات – لكن اللغة أو المراجع كانت بمثابة عوائق.”
كيف تحصل على عمل في السويد
سمعت عائشة لأول مرة عن Jobbsprånget ، وهو برنامج يساعد المتخرجين الجامعيين الوافدين حديثًا إلى السويد في العمل من خلال وكالة التوظيف السويدية Arbetsförmedlingen. تقول عائشة: “كان لزوجي متدربًا من Jobbsprånget في مكان عمله ، وشجعني على التسجيل معهم”.
يتضمن برنامج Jobbsprånget وضع الباحثين عن عمل في برامج تدريب مدتها أربعة أشهر في شركات في جميع أنحاء السويد ، والعديد منهم أسماء منزلية مثل IKEA و H&M و Volvo. توفر التجربة وتأثير الشبكات لهذا مسارًا سريعًا في سوق العمل السويدي ، وقد تم إغلاق الباب تمامًا بالنسبة للكثيرين.
البرنامج باللغة الإنجليزية ، لذلك لا داعي للقلق إذا لم تكن واثقًا من لغتك السويدية. لا يتطلب الأمر أن تكون من خارج الاتحاد الأوروبي ، وأن تكون حاصلًا على شهادة في الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة المعمارية أو العلوم أو الصيدلة أو الأعمال / المالية أو الموارد البشرية أو الاتصالات وأن تكون مسجلاً في خدمة التوظيف العامة السويدية (Arbetsförmedlingen).
قفزة في الاتجاه الصحيح
بعد إجراء بحثها الخاص ، تقول عائشة إنها أدركت سريعًا أن موقع Jobbsprånget يركز بشدة على مساعدة المواهب الدولية. يحتوي البرنامج أيضًا على معدل نجاح وظيفي 70 بالمائة. لذلك قامت بالتسجيل ، وتم قبولها.
أعجبت عائشة بمستوى الاهتمام الشخصي والإرشاد الذي تلقته منذ البداية ، عندما بدأ المرشحون في البحث عن دورات تدريبية مناسبة والتقدم لها. تقول: “هناك دائمًا شخص متاح للإجابة على أسئلتك وإرشادك في عملية التقديم”.
بعد التقدم لسبع دورات تدريبية في مجال الأعمال ومجالات سلسلة التوريد ، أجرت عائشة مقابلات متابعة وعرضت على التوظيف في أربع شركات. بعد أكثر من 500 رفض ، ليس من المستغرب أن يكون اليوم الذي قبلت فيه تدريبها في ايكيا يومًا بالغ الأهمية. كان ذلك أيضًا اليوم الذي اكتشفت فيه أنها حامل.
ولكن مع انتهاء فترة التدريب التي استمرت أربعة أشهر ووضع قدمها بثبات على باب شركتها التي تحلم بها ، حُدد مصير عائشة. لقد أثبتت نفسها خلال فترة تدريبها وكان المنصب المناسب متاحًا لها. بعد أن أنجبت طفلها ، بعد ستة أشهر ، أعيد الاتصال بمديرها في ايكيا ، حنا ، وعرضت عليها دورًا كمخططة طلب في قسم الأطفال ، حيث تعمل حاليًا.
احصل على مساعدة في الحصول على وظيفة أحلامك. اختر من بين دورات تدريبية في بعض الشركات السويدية الأكثر شهرة
التنوع زائد
لقد نما برنامج Jobbsprånget بشكل غير مفاجئ في نجاحه منذ بدايته في عام 2016 ، مع زيادة عدد المشاركين والشركات المشاركة.
بالنسبة إلى ايكيا ، كانت Jobbsprånget مفيدة لجودة المرشحين والعلامات التجارية لصاحب العمل ولمساعدتهم على تأمين قوة عاملة متنوعة.
Tony Carlsson هو رائد في الكفاءة والتعليم في ايكيا السويد.
“في ايكيا السويد في ألمهولت ، لدينا حوالي 2500 شخص من 55 جنسية يطورون مجموعتنا العالمية الكاملة. التنوع مهم للغاية بالنسبة لنا ، ويجب أن يكون كذلك. نحن نطور منتجات للعالم كله ، لذلك نحن بحاجة إلى أشخاص من جميع أنحاء العالم.
“لقد منحنا موقع Jobbsprånget فرصة للوصول إلى مستوى من التنوع لا نصل إليه ببساطة من خلال قنواتنا العادية.”
يقول توني إن برنامج التدريب على Jobbsprånget يسمح أيضًا لـ IKEA بتعزيز التدريب على القيادة الداخلية ، حيث يحصل الموظفون على
فرصة للتقدم والمشاركة في عملية إدارة التدريب. من مراجعة الطلبات إلى إجراء المقابلات إلى الإعداد إلى التوجيه – والإشراف على المجندين الجدد.
يقول: “هذا شيء أحب حقًا إظهاره كان مفيدًا للجميع”.
تضم كل جولة من المتدربين في ايكيا من 10 إلى 15 مشاركًا ، ويُنظر إلى البرنامج على أنه طريقة جادة للتوظيف ، حيث أشار توني إلى أنهم يحاولون جلب متدربين للوظائف التي يحتاجون إلى شغلها.
لكن المتدربين يحتاجون للحصول على الوظيفة في منافسة مع المتقدمين الخارجيين. لذلك نحن لا نعطي أي شخص وظيفة لمجرد أن يكون لطيفًا ، بل يكسبونه “.
تعرف على كيفية الانضمام إلى برنامج التدريب السويدي بمعدل نجاح 70٪ للوافدين الجدد الحاصلين على تعليم جامعي
“موقع Jobbsprånget يحافظ على الحيوية لأشخاص مثلي ، وللأجانب الذين يريدون أحيانًا الاستسلام فقط.”
– عائشة خانم
يوضح توني أن المتدربين في موقع Jobbsprånget لا “يجلسون خلفهم ويراقبون أكتاف شخص ما”. من المهم أن تستثمر الشركات في المتدربين. لقد تم إلقاؤهم في واقع الحياة العملية – تم تدريبهم وتوجيههم وإعطائهم المسؤوليات.
يقول توني: “إننا ننفق الكثير من الطاقة على المرشحين”. “هناك تاريخ بدء مشترك ومقدمة مشتركة. وبعد ذلك يتعمقون في المهمة. أقوم بترتيب الكثير من الندوات ، لإعطائهم المعرفة وأيضًا لجعلهم أكثر جاذبية للتوظيف ، سواء في ايكيا ، أو في ايكيا ، فسيكون لديهم المزيد لسيرتهم الذاتية بعد ذلك “.
يدرك توني أن السويد سوق عمل صعب للانضمام إليه. “أشعر بالحزن أحيانًا عندما أفكر في المرشحين المؤهلين تأهيلا عاليا من Jobbsprånget الذين نراهم ، والذين يكافحون من أجل الحصول على وظيفة.
“يمكن أن تكون ايكيا شركة صعبة الدخول إليها لأنها كبيرة ، وهناك الكثير من أصحاب المصلحة. إنه معقد جدا “.
تم تحقيق وظيفة الأحلام
“كانت Jobbsprånget ملاكًا ،” تقول عائشة التي لا تصدق أنها تعمل الآن في ايكيا ، بعد كل تلك السنوات التي حلمت بها. “موقع Jobbsprånget يحافظ على الحيوية لأشخاص مثلي ، وللأجانب الذين يريدون أحيانًا الاستسلام فقط. سوق العمل هنا مختلف جدا.
“لقد كافحت كثيرًا. كنت عاطلاً عن العمل لسنوات وسنوات في السويد. لقد كتبت العديد من الطلبات – تحديث سيرتي الذاتية وكتابة خطابات تغطية لا نهاية لها. تقول عائشة: “لم يكن الأمر سهلاً”. “يستغرق الأمر وقتًا وطاقة ، وهو يزيل الحلم الذي كان لديك عندما انتقلت إلى هذا البلد.
“Jobbsprånget تعمل بجد حقًا لتحصل على التدريب المطلوب. يمكنهم في الواقع مساعدة الأجانب في العثور على الوظائف التي يريدونها ، وجعل حياتهم المهنية مذهلة – والحصول على وظائف أحلامهم! ”
لكي تتقدم إلى Jobbsprånget ، عليك أن تستوفي المعايير التالية:
لديك شهادة (بكالوريوس أو أعلى) في الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة المعمارية أو العلوم أو الصيدلة أو الأعمال التجارية / المالية أو الموارد البشرية أو الاتصالات
أنت خريج كلية ولدت خارج قارة أوروبا
لديك تصريح عمل (يرجى ملاحظة أنه ليس تأشيرة طالب)
لديك مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة
أنت مسجل في Arbetsförmedlingen (خدمة التوظيف العامة السويدية).
باب التقديم على Jobbsprånget مفتوح قدم هنا …المزيد
.
كاتبة المقالكيان عثمانصحفية ومترجمةمؤسسة السويد اليوم الاعلاميةللتواصل kajan.osman@alswedalyom.com
.
موضوعات نالت شعبية كبيرة :
صدمة وكالة الهجرة السويدية”غير المقبولة”
خبر سعيد من السويد للسيدات من هذا البلد
عدد الأشخاص في السويد المعرضين لخطر فقدان الإقامة الدائمة؟
هجوم إلكتروني مشتبه به في السويد
هام جدا للمقيمين في السويد حول موعد إستلام هذا الدعم
تعويضات في السويد لضحايا هذا الخطأ
رفع الحد الأدنى لأجور طالبي العمل في السويد
متى تكون مؤهل للحصول على معاش سويدي؟
الهجرة السويدية تقدم قواعد جديدة
.
#اخبار عن السويد, #اخر أخبار السويد , #اخبار السويد بالعربية اليوم, #أخبار السويد بالعربي, #خبار السويد بالعربي اليوم, #صوت السويد, #السويد اليوم