السويد اليوم – يسمح قانون تصاريح العمل السويدي الجديد ، الذي دخل حيز التنفيذ في يونيو ، للأشخاص بالتقدم للحصول على عدد غير محدود من تصاريح العمل ، ويلغي “قاعدة السبع سنوات” التي شهدت في السنوات الأخيرة ترحيل العديد من العاملين المهرة في مجال تكنولوجيا المعلومات في السويد. نفسر التغيير.
موضح: قانون تصريح العمل الجديد في السويد و “قاعدة السبع سنوات”
في تغيير لم يتم تسليط الضوء عليه عندما تم نشر مشروع قانون تصريح العمل السويدي في أبريل ، منذ الأول من يونيو ، تمكن أولئك الذين حصلوا بالفعل على تصريح عمل لمدة عامين في السويد من التقدم بطلب للحصول على تصريح ثالث أو رابع أو حتى أكثر دون الاضطرار إلى التقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة بدلاً من ذلك.
في الوقت نفسه ، توقف تطبيق “قاعدة السبع سنوات” المزعومة ، مما يعني أن وكالة الهجرة لن تعود بعد سبع سنوات من تاريخ تقديم الطلب ومعرفة ما إذا كانت هناك أية مشكلات تتعلق بتصاريح العمل السابقة.
قالت محامية الهجرة بيا ليند : “إن إلغاء الحد الأقصى على التصاريح موضع ترحيب كبير وسيحل جزءًا من مشكلة ترحيل المواهب”. “في رأيي ، لم يكن ذلك ممكنًا لولا أولئك الذين جعلوا أصواتهم مسموعة فيما يتعلق بترحيل المواهب”.
تقدر ليند أن ثلث قضاياها بالكامل تتعلق بقاعدة السبع سنوات ، مما يعني أنها تتوقع أن يحدث التغيير فرقًا هائلاً.
ما هو حد تصريح العمل ولماذا كان يمثل مشكلة؟
بموجب القواعد القديمة ، كان من الممكن فقط تمديد تصريح العمل لمدة سنتين بحد أقصى أربع سنوات ، أو ست سنوات في ظل “ظروف خاصة”.
يتم منح العديد من مستشاري تكنولوجيا المعلومات المعينين من الهند ودول أخرى خارج الاتحاد الأوروبي تصاريح عمل لمدة عامين للقدوم إلى السويد لمشاريع محدودة المدة. في كثير من الأحيان تتأخر المشاريع ، مما يعني أن حامل تصريح العمل يصل في وقت متأخر عما هو مخطط له ، وغالبًا ما ينتهي بهم الأمر في إنهاء المشروع في وقت أبكر مما هو مخطط له وقبل فترة طويلة من انتهاء صلاحية تصريح العمل لمدة عامين. يمكن بعد ذلك استخدام مستشار تكنولوجيا المعلومات لمشروع آخر ، حيث يؤمنون تمديدًا لمدة عامين لتصريح العمل الأصلي لمدة عامين.
جاءت المشكلة في نهاية تلك السنوات الأربع.
بموجب القواعد القديمة ، لا يمكن منح تمديد إضافي لتصريح العمل لمدة عامين إلا إذا كانت هناك “ظروف خاصة” ، أو särskilda skäl. خلافًا لذلك ، إذا كان لديك تصريح عمل لمدة أربع سنوات من السنوات السبع السابقة ، فإن وكالة الهجرة ستقيم تلقائيًا ما إذا كنت مؤهلاً للحصول على الإقامة الدائمة.
تجدر الإشارة إلى أنه يمكن رفض طلب التمديد إذا دخلت السويد وبدأت العمل بعد أربعة أشهر من منح التصريح.
غالبًا ما ينسى أصحاب العمل أيضًا إلغاء تصاريح العمل إذا انتهى المشروع في وقت أبكر مما كان متوقعًا وغادر حامل تصريح العمل السويد ، مما قد يسبب مشاكل لاحقًا.
الحصول على الإقامة الدائمة 22
ومن أجل الحصول على الإقامة الدائمة ، كان على المستشار أن يثبت “ارتباطًا قويًا بسوق العمل السويدي” ، ليس فقط خلال فترة تصريح العمل التي مدتها سنتان ، ولكن أيضًا بموجب التصاريح السابقة التي تعود إلى سبع سنوات.
إذا كانوا قد أمضوا أقل من ثلاث سنوات في العمل لمدة أربع سنوات مع تصريح عمل في السويد ، فمن المحتمل أن يتم رفضهم.
وفقًا لـ Lind ، كان عدد الحالات التي حدث فيها هذا في ارتفاع.
وقالت: “أصبحت وكالة الهجرة والمحاكم صارمة بشكل متزايد عندما يتعلق الأمر بتقييم ما إذا كانت هناك أسباب خاصة لتمديد الطلب”. “لا يكفي إثبات أن مقدم الطلب يعمل الآن في السويد وأنه لا يمكنه التغلب على الوقت المحدود الذي أمضاه في السويد خلال الفترة الأولى بتصريح عمل”.
عندما تجري وكالة الهجرة تقييمها ، يتم أخذ الوقت الإجمالي في السويد في الاعتبار ، لذلك سيتم احتساب كل الوقت الذي يقضيه خارج السويد خلال التصريح الأول والتصريح الثاني معًا عندما تراجع الوكالة ما إذا كانت متطلبات الإقامة الدائمة مستوفاة أم لا.
أشباح تصاريح الماضي
إحدى المشكلات الأخرى المتعلقة بقاعدة السبع سنوات هي أنه عندما تدرس وكالة الهجرة طلبًا لتمديد تصريح العمل ، لم تقم الوكالة فقط بتقييم مدى التزام الموظف وصاحب العمل بشروط تصريح العمل السابق ، ولكن أيضًا لتلك تصاريح العمل الممنوحة في السنوات السبع السابقة.
“أعتقد أن جميع المحامين الذين يعملون في هذه القضايا قد كافحوا مع حقيقة وجود تاريخ قضائي ، مع مشاكل سابقة كانت موجودة سابقًا ، ولا يوجد شيء يمكنك القيام به. أعني ، لا يمكنك تصحيح التأمين المفقود منذ أربع سنوات ، صحيح ، ولا يزال من الممكن أن يطاردك “.
انتظر طويلاً خارج السويد قبل أن تحصل على إعادة ضبط
المشكلة الثالثة في قاعدة السبع سنوات هي أنه إذا انتهى بك الأمر إلى مغادرة السويد وإعادة التقديم ، بموجب القواعد الحالية ،
كان عليك أحيانًا الانتظار سنوات قبل أن تصبح مؤهلاً.
موضوعات نالت شعبية كبيرة :
مطلوب بالسويد ناطقين بالعربية للعمل في رعاية كبار السن والمعاقين
الانتخابات السويدية والهجرة واللجوء للسويد وخطاب الكراهية ضد الأجانب
العثور على قنبلة في مهرجان مزدحم بالسويد
تغريدة عنصرية تثير جدل واسع في السويد
تعلم اللغة السويدية صوت وصورة مجانا ً
خطير – أحد عشر نوعًا من الأجانب في السويد
عاجل – السويد تحظر هذه النوعية من الهواتف وبطاقات SIM
هام لمن يريد القدوم إلى السويد للدراسة
تميل وكالة الهجرة في وقت ما إلى رؤية بضعة أشهر فقط تقضي خارج الاتحاد الأوروبي طويلة بما يكفي للسماح بطلب تصريح عمل جديد.
“عندما بدأت العمل لأول مرة ، إذا كانت لديك مشاكل في عملك ولا يمكن منحك تمديد ، يمكنك المغادرة لمدة ستة أشهر ، وبعد ذلك يمكنك التقدم بطلب للحصول على تصريح جديد ، وتم مسح التاريخ القديم لتصريحك ، “ليند يقول.
هذا ليس له أي أساس في القانون ، لكنه كان ممارسة شائعة.
ومع ذلك ، في السنوات التي سبقت التغيير في يونيو ، غيّرت سلسلة من الأحكام القضائية الطريقة التي يتم بها تطبيق القانون بحيث أنه حتى لو غادر مقدم الطلب السويد ، فإن أي تصاريح عمل حصلوا عليها على مدى السنوات السبع السابقة لا تزال قيد النظر عند تقييم أحدث طلباتهم.
بمجرد عودتهم إلى وطنهم ، لن يكونوا مؤهلين للحصول على تصريح عمل جديد حتى يتم منح تصريح العمل الأول منذ أكثر من سبع سنوات. قال ليند: “قد تمر سنوات قبل أن يتم منحهم تصريح عمل جديد”. “في رأيي غير مقبول تمامًا ويتعارض مع نية القانون”.
إذن ما هو الوضع منذ أن جاءت القواعد الجديدة في الأول من يونيو؟
يبقى الحال أنه لكي تكون مؤهلاً للحصول على الإقامة الدائمة ، يحتاج مقدم الطلب إلى أربع سنوات من تصاريح العمل على مدى السنوات السبع السابقة.
الأمر المختلف هو أنه لم يعد من الضروري التقدم للحصول على الإقامة الدائمة بعد أربع سنوات من الحصول على تصاريح العمل. من الممكن الآن التقدم بطلب للحصول على تصاريح عمل إضافية لمدة عامين.
إذا كنت قد انتهكت شروط تصريح العمل الخاص بك ، على سبيل المثال ، من خلال عدم تلقي التأمين الصحيح أو الدفع القليل جدًا ، فسيظل هذا يسبب مشاكل في تمديده.
يقول ليند: “سيستمر إجراء تقييم شامل للتصريح الذي حصلت عليه ، وربما لا يزال بإمكانك الحصول على الرفض”. “لكن الاختلاف الكبير هو أنه من خلال مغادرة السويد والتقدم بطلب للحصول على تصريح جديد بعد انتهاء صلاحية تصريح المشكلة ، يمكنك البدء من جديد ولن يعود هذا التاريخ أبدًا.”
بالإضافة إلى ذلك ، إذا حصلت بعد ذلك على تصريح عمل لمدة عامين وتمديده إلى أربع سنوات ، فيمكنك التقدم بطلب للحصول على إقامة دائمة دون الأخطاء التي حدثت في تصريح العمل الأول مما أدى إلى رفض طلبك….المزيد
.
ياسمين الجباليصحفية ومترجمةمؤسسة السويد اليوم الاعلاميةللتواصلjasmin@alswedalyom.com
السويد اليوم ,العمل في السويد,الحياة في السويد,السويد,رواتب العمل في السويد,في السويد,اللجوء في السويد,قوانين العمل في السويد,الدراسة في السويد,فرص العمل في السويد,راتب العمل في السويد,مكتب العمل في السويد,العمل في السويد 2023,شروط العمل في السويد,إقامات العمل في السويد,شروط عقود العمل في السويد,إصدار إقامة العمل في السويد,كيف أحصل على عقد عمل في السويد,كيفية تجديد إقامة العمل في السويد,الهجرة الى السويد,رواتب العمل في السويدالعمل في السويد,السوسيال في السويد,
#اخبار عن السويد, #اخر أخبار السويد , #اخبار السويد بالعربية اليوم, #أخبار السويد بالعربي, #خبار السويد بالعربي اليوم, #صوت السويد, #السويد اليوم
[…] تصريح العمل الجديد في السويد و فرصة السبع سنوات […]
[…] مطلوب للعمل في السويد بمجال المطابخ والمطاعم تصريح العمل الجديد في السويد و فرصة السبع سنوات […]