برنامج يساعد الأجانب في العمل بالسويد

يُعرض على 7 من كل 10 مشاركين في برنامج Jobbsprånget وظيفة بعد تعيينهم. اكتشف لماذا

“منصة لعرض مهاراتي”: قصة أنوجا

بعد أن وصلت إلى السويد حاصلة على درجة الدراسات العليا في العلوم في التقنيات التحليلية ، كانت أنوجا حريصة على إيجاد عمل يتماشى مع مؤهلاتها ، كما أنها غمرتها في الحياة السويدية.

“بعد الانتهاء من دورة اللغة السويدية في SFI (اللغة السويدية للمهاجرين) ، كنت أبحث عن فرص للدخول إلى سوق العمل السويدي. هذا عندما صادفت موقع Jobbsprånget .

“على الرغم من أنه كان برنامج تدريب داخلي ، إلا أنني اعتقدت أنه سيكون منصة جيدة بالنسبة لي لمعرفة المزيد عن سوق العمل السويدي. تقدمت بطلب من خلال موقع Jobbsprånget وحصلت على أول فترة تدريب لي “.

بعد فترة وجيزة ، وجدت نفسها في دور مع إحدى شركات الأدوية الرائدة في العالم. وتتابع: “تمكنت من الحصول على تدريب داخلي في AstraZeneca كمهندسة مختبر. لقد حظيت بتجربة رائعة في العمل هناك! ”

“تعلمت كيفية العمل في شركة سويدية ، وتعلمت المزيد من فرص العمل هناك واكتسبت المزيد من الخبرة في صناعة الأدوية.”

لم تكن مجرد مهارات في مكان العمل جمعتها.

“تعلمت كل شيء عن ثقافة العمل السويدية من معلمي. لقد فهمت التوازن بين العمل والحياة التي تقدرها الثقافة السويدية حقًا.

“لقد حسّنت أيضًا مهاراتي في اللغة السويدية واكتشفت كيف أن الفيكا – الاستراحة التقليدية لتناول القهوة والكعك – هي جزء مهم من ثقافة العمل السويدية!”

بعد تجربتها ، عُرضت على أنوجا دورًا استشاريًا في AstraZeneca ، وهي تستمتع بالتحديات التي توفرها الوظيفة. بالتأمل في تجربتها في Jobbsprånget ، فهي إيجابية بشكل قاطع.

“لقد ساعد البرنامج حقًا في توفير منصة لعرض مهاراتي في المجالات الصيدلانية والمختبرية. اكتسبت أيضًا رؤى قيمة حول رؤية شركتي وقيمها.

“بنفس القدر من الأهمية ، ساعدتني تجربتي مع برنامج Jobbsprånget في صقل مهاراتي في اللغة السويدية وبناء شبكتي الاجتماعية.”

الحصول على تدريب داخلي مدعوم يمكن أن يتحول إلى مهنة سويدية. اكتشف ما يمكن أن يقدمه لك موقع Jobbsprånget

تعمل أنوجا الآن في AstraZeneca بفضل مشاركتها في برنامج Jobbsprånget. الصورة: المقدمة

“حدث كل هذا بسرعة كبيرة!”: تجربة بويا

أخبرنا بويا ، مهندس طيران ، أنه لجأ إلى برنامج Jobbsprånget بعد أن حصلت زوجته على منصب في إحدى جامعات ستوكهولم.

“تم قبولي في البرنامج في نهاية شهر يناير ، وبدأ تدريبي في بداية شهر مارس. أكملت تدريبي في شركة فولفو في جوتنبرج. حدث كل ذلك بسرعة كبيرة! ”

بويا متحمس للمرونة والحرية التي أتاحها له التدريب.

اشهر الموضوعات الجماهيرية :
فرص الاستقرار والعيش في السويد
السويد تمنح الشرطة سلطات ضد الأجانب
متطلبات الجنسية في السويد والدنمارك والنرويج

تسريع قرار الاقامة في السويد والحصول على الجنسية السويدية

عشرة أشياء هي الواقع في السويد

قلق في السويد بشأن ارتفاع معدلات الإصابة بهذا المرض

اختبارات اللغة السويدية للإقامة في السويد

“بدأت أتحدث إلى مديري حول الفرص المستقبلية. تمكنت من أن أقول لمديري ، “أحب هذه الوظيفة ، لكنني أيضًا بحاجة إلى خبرة في مجالات أخرى”.

“لم يكن لدي خبرة في صناعة السيارات ، لذلك كان هناك الكثير لأتعلمه. بمجرد أن كنت في فولفو ، بدأت في التحدث إلى أشخاص مختلفين في أدوار مختلفة لمعرفة ما كانوا يفعلونه ، واكتشاف أفضل منصب بالنسبة لي.

“كنت أعمل كمهندس تصميم ، لذلك طلبت من مديري أن يمنحني الفرصة للانضمام إلى فرق أخرى أيضًا. لقد كان داعمًا للغاية وتحدث على الفور إلى مدير آخر في فريق الهندسة بمساعدة الكمبيوتر ، وتمكنت من اكتساب خبرة قيمة هناك “.

كان بويا أيضًا قادرًا على التعرف على ثقافة مكان العمل السويدية ، ومساعدة زملائه في العمل على فهم المزيد منه.

“قضيت الكثير من الوقت في التعرف على الثقافة السويدية – لا سيما خلال” fika “. خلال فترات الراحة هذه ، تمكنت من التواصل مع كل فرد في فريقي والتحدث عن الثقافة واللغة وما يحدث في المجتمع. تمكنت من التعرف على زملائي في العمل ، ويمكنني أيضًا مشاركة القليل من نفسي “.

يعمل حاليًا في أحد فرق التصميم في فولفو ، ولديه أيضًا انعكاسات إيجابية للغاية على تجربته في Jobbsprånget .

“لقد حظيت بتجربة رائعة مع Jobbsprånget . في بعض الحالات ، قد لا تكون لديك خبرة في صناعة معينة ، وهذا البرنامج مثالي في توفير ذلك. لقد ساعدني كثيرًا ومنحني الفرصة للتواصل وإجراء اتصالات حقيقية “.

المسار السريع إلى مهنة سويدية

يعد برنامج Jobbsprånget أداة مثالية للأكاديميين والباحثين وغيرهم من العمال المهرة الذين يصلون إلى السويد من خارج الاتحاد الأوروبي / من مهارات مكان العمل وفهم التقنيات الجديدة ، إلى الرؤى التي لا تقدر بثمن فيما يتعلق بالثقافة السويدية التي لا يمكنك الحصول عليها إلا خلال استراحة “fika”. المنطقة الاقتصادية الأوروبية.

يمنح التدريب الداخلي الذي تقدمه Jobbsprånget والمدعوم من الدولة أولئك الذين قد يواجهون صعوبة في الوصول إلى سوق العمل السويدي نوعًا من الخبرة القيمة والبصيرة التي تجعلهم عرضًا جذابًا لأصحاب العمل المحليين. في الواقع ، يحصل 70٪ من المشاركين في Jobbsprånget على وظيفة عند انتهاء فترة تدريبهم.

إذا كنت قادمًا من خارج الاتحاد الأوروبي / المنطقة الاقتصادية الأوروبية ، وحصلت على شهادة جامعية في الهندسة ، أو تكنولوجيا المعلومات ، أو الهندسة المعمارية ، أو الأعمال ، أو الاتصالات ، أو الموارد البشرية ، أو العلوم ، بالإضافة إلى حصولك على تصريح عمل سويدي صالح ، فقد تكون مؤهلاً للبرنامج.

يوجد حاليًا برنامج إضافي يركز على اللاجئين الأوكرانيين ، ويمكن تقديمه بشكل منفصل.

بعد الانتهاء من تقديم الطلب عبر الإنترنت ، ستبدأ المقابلة في طريقك إلى فرصة مثيرة في مكان عمل سويدي إذا كان صاحب العمل مهتمًا بملفك الشخصي. يجد العديد من المتقدمين وظيفة لدى صاحب عمل بعد ذلك بوقت قصير ، ويعمل البعض في غضون شهرين.

مع فترة التقديم التالية التي تبدأ في 16 يوليو ، الآن هو الوقت المثالي لاعتبار Jobbsprånget نقطة انطلاقك إلى مهنة في السويد.

شارك في البرنامج الذي يربط بين أصحاب العمل والمهنيين الوافدين الجدد – قدم طلبًا …المزيد.
.
كاتب المقال
خالد إحسان الله
صحفي
مؤسسة السويد اليوم الاعلامية
للتواصل khaled@alswedalyom.com
.
, #أخبار السويد اليوم , #اخبار السويد,السويد اليوم, #صوت السويد , #خبار السويد الان,#الأجانب في العمل بالسويد, #عمال مهرة الذين للسويد , #منصة عرض مهاراتي, #برنامج التدريب السويدي, # J, # برنامج Jobbsprånget , #برنامج الحكومة السويدية , #برنامج Jobbsprånget وظيفة, #وصلت إلى السويد, # دورة اللغة السويدية في SFI , #اللغة السويدية للمهاجرين, #سوق العمل السويدي, #موقع Jobbsprånget .

يرجى ترك هذا الحقل فارغا

مرحبا بك
نتشوق من جديد لمقابلتك.

قم بالتسجيل لتلقي محتوى رائع في صندوق الوارد الخاص بك، كل شهر.

نحن لا نرسل البريد العشوائي! اقرأ سياسة الخصوصية الخاصة بنا لمزيد من المعلومات.

لقد اشتركت بنجاح في رسائلنا الإخبارية!